L'importance de la formation

Les changements d'échelle nécessaires à la transition seront possibles seulement si l'on modifie en profondeur les pratiques : la façon de construire les bâtiments, penser les aménagements, repenser les déplacements, intégrer les nouvelles formes de mobilité, développer des formes d'agriculture plus durables, etc. Ces transitions mobilisent de nouvelles compétences et de nouveaux savoir-faire. Ainsi, la formation est un chaînon central à développer dans tous les secteurs pour activer la transition énergétique.

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Formation et communication

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Former les acteurs à mobiliser dans la démarche Climat

Vous pouvez aussi jouer un rôle clé en incitant les différents acteurs à mobiliser sur le territoire à se former et en les aidant à identifier les formations qui correspondent à leurs besoins. C'est une manière impactante de les impliquer dans la démarche. Entreprises, associations, partenaires, tous peuvent retirer des bénéfices à se former, tout en facilitant l'élaboration et la mise en oeuvre de la démarche Climat sur le territoire. Aussi, au sein des collectivités, les élus constituent une cible de formation spécifique. Il s'agit de faciliter la compréhension des enjeux et la transversalité de ceux-ci. A destination des agents de la collectivité, l'offre de formation continue doit intégrer les thèmes Climat Air Énergie et peut proposer des formations spécifiques. L'objectif est d'intégrer dans les différents métiers les bonnes pratiques, que ce soit dans les achats, la gestion des espaces verts, l'entretien des voiries, etc.